合肥市第三人民医院(合肥市中医院)2023年公开招聘工作人员公告

发布单位:合肥市第三人民医院(合肥市中医院)         发布时间:2023-04-11

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   --

招聘人数:   --

学历要求:   --

报名结束

截止日期: 2023-04-22

工作地点:   --

公告详情

合肥市第三人民医院因发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,具体公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位及条件

合肥市第三人民医院公开招聘工作人员具体岗位及条件见《合肥市第三人民医院(合肥市中医院)2023年招聘工作人员岗位表》(见附件)。

招聘对象除满足报考岗位要求的条件外,还需具备以下基本条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件;

硕士研究生:须为国家统一考试入学的普通高校硕士毕业生,取得研究生毕业证、硕士学位证。

本科生:须为参加全国普通高等学校招生统一考试录取的普通高校本科毕业生,取得本科学历证、学士学位证。

部分岗位要求四证齐全,四证指毕业证书、学位证书、医师资格证书和住院医师规范化培训合格证书。部分岗位要求具有医师资格证或相关岗位资格证书,含截止报名时已通过考试,能提供成绩合格证明者。部分岗位要求具有住院医师规范化培训合格证书,含2023年可通过住院医师规范化培训结业考试并取得结业合格证书者。2023届毕业生要求于2023731日前需取得招聘岗位要求的学历、学位证书;历届毕业生要求截止报名时已取得招聘岗位要求的学历、学位证书。

“年龄条件”中“30周岁以下”为“1992416及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。应届毕业生是指2023年毕业的学生。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经相关认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)网上报名

1.符合报考条件的考生登陆人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)报名,每位报考人员限报一个招聘岗位。统一报名时间为20234169:0042216:00,逾期不再报名。考生所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录聘资格。

2.报考人员必须于个人报名后48小时至42416:00前登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于42616:00前通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)按规定缴纳考试费用45/人,逾期视为自动放弃报考。

3.招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到2:1方可开考。未达到以上开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位,时间为4279:0012:00,逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的,可在报名结束后退回所收考试费用。

4.完成网上缴费后,可于202355上午9:00后登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)自行下载并打印笔试准考证。

(二)笔试

1.笔试采取闭卷形式进行。初审合格缴费成功人员全部参加笔试。笔试内容为岗位相关专业知识,卷面分数为100分,保留两位小数。

2.笔试时间、笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。

3.笔试成绩:笔试成绩在笔试结束10个工作日内,通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行公布,按招聘计划数,依据笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数1:3比例,确定进入下一环节人选(不足规定比例的,按实际人数确定。最后一名如有多位考生成绩相同,一并进入下一环节)。笔试成绩设定最低分数线50分,未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

(三)资格复审

1.进入此环节的考生,须在规定时间内携带本人1张证件照、有效身份证件、学历学位证与应聘岗位要求的相关证书原件及复印件、证明材料、笔试准考证、网上报名资格审查表,到指定地点进行资格复审。应届毕业生还未发放毕业证书的,提供《毕业生推荐表》原件及复印件。机关、事业单位在编正式工作人员及经人社部门公开招聘的同岗同酬人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

2.凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消进入下一环节资格:

1)与报考条件不符的;

2)不能提供规定证件材料的;

3)不能在规定时间接受资格复审的。

资格复审不合格所产生空缺名额,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补,等额有效递补一次。最后一名如有多位考生成绩相同,一并进入下一环节。

若本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理,但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带个人有效身份证件原件及复印件。资格复审合格的报考人员,现场领取面试通知书,并缴纳面试费用。

资格复审的时间、地点以人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)通知为准。

(四)面试

1.考生携带笔试准考证、面试通知书和本人有效身份证件原件参加面试。因故不能按时参加面试的人员,取消其资格,所空名额不再递补。

2.面试主要考察应试人员的语言表达、逻辑思维、应变能力等,满分为100分,面试成绩保留小数点后一位。面试设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检考察。

3.面试时间、地点以人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)通知为准。

(五)确定初选人员

根据面试入围人员的合成总成绩(笔试、面试成绩按5:5合成,保留小数点后两位),按所报考岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定初选人员名单(若出现总成绩并列的情况,以报考人员的面试成绩为依据,从高分到低分确定)。初选人员名单在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公布。

(六)体检与考察

1.初选人员在拟聘用前,须进行体检和考察。

2.体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)等相关规定执行。体检费用由考生自理。

因孕待检人员,应在产后国家规定的产假结束之日内向招聘单位提出补检书面申请,逾期未申请视为自动放弃。

3.体检合格者进入考察程序。考察工作按照德才兼备、以德为先的标准,根据拟招聘岗位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、工作经历及能力等。

4.如初选人员自动放弃或体检、考察不合格的,在同岗位面试考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额有效递补一次,若出现总成绩并列的,按笔试成绩从高分到低分确定。

5.考生自愿放弃报考资格的,须在考察结束后3个工作日内提出,之后放弃资格的,将记入考生诚信档案。

(七)拟聘人员公示

根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况,经集体研究后,择优确定拟聘人员。拟聘人员在合肥市第三人民医院网站、人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公示7天。公示期间及期满后拟聘人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用,取消聘用资格。

四、聘用及待遇

公示期满,对没有异议或反映问题不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续(自公示结束后30日内不报到者,取消聘用资格)。按照《劳动合同法》的相关规定签订劳动合同,实行试用期制,试用期包括在劳动合同期限内。

需在2023年底取得住院医师规范化培训合格证书的报考人员,如未在规定时间内取得住院医师规范化培训合格证书,取消录用资格,所空名额不再递补。

五、其他

(一)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整相关岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(二)整个实施过程中,所有报名人员须根据疫情防控要求参加笔试、资格复审、面试等环节。

(三)笔试费用45/科,面试费用80/人。

(四)联系方式

政策咨询:0551-63672133/63669010

监督电话:0551-63672047

报名技术咨询:0551-65127522

上述咨询及监督电话于正常办公时间使用。

(五)查询网站

合肥市第三人民医院官网(http://www.ahhfsy.cn

人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com

合肥市第三人民医院(合肥市中医院)2023年公开招聘工作人员岗位表.xls


微信小程序暂时不支持直接下载附件,可关注公众号“医护知音校园招聘”领取


信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。


来源链接:

http://www.ahhfsy.cn/UserData/DocHtml/1/2023/4/7/216424344409.html

更多最新医学人才招聘资讯请关注医聘网微信公众号(微信号:ymliepin)。

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
床位1000张,华西医院又一托管医院开业!解析“十八项核心制度” 这4个常见的诊疗行为缺陷怎么破?医护编制新增6.5万名!官方公布三明医改成绩单:备案编制享同等待遇,薪酬有这些变化中小规模口腔医疗机构过冬指南四部门发布《紧密型县域医疗卫生共同体监测指标体系(2024版)》(附解读)医患沟通16个技巧,医生也要保护好自己!远大医药:全球创新激素纳米混悬滴眼液GPN00833国内III期临床成功达到临床终点莒县人民医院“乙肝临床治愈门诊”开诊丽格学院第六届激光研习班“聚焦临床应用,直抵技术核心”养老保险缴23年、25年和29年退休金差别有多大?举例告诉你退休金如何计算工龄17年能领多少?多少年可以回本?2024年商贷利率下调了公积金也下调了吗?湖北十堰首套房公积金与商贷利率对比2024~2024年洛阳灵活就业4050补贴最新标准 洛阳灵活就业社保补贴申请条件什么2023年青海西宁养老金计发基数 相比去年上涨了多少?退休金计算社保缴纳年限31年要怎么交合算? 2024文山公积金基数是多少(缴存基数上下限+缴存比例) 山西晋中社保退休后每月可领多少钱?山西晋中退休金计算公式2024计算器2024-2025年滁州社保缴费基数及比例最新标准是多少,公司倒闭了,社保该怎么办?2024年张家界灵活就业人员自费社保缴费基数及比例是多少 张家界灵活就业人员社保怎么缴费,能领多少钱?2024年11月工龄17年在云南大理退休260%基数缴纳养老金能领多少?吉林松原社保卡个人缴费标准2024-2025,社保缴费明细哪里查询?一看就懂!工龄22年、23年、28年退休养老金差距究竟有多大?个人社保缴费最低标准,2023-2024宁夏石嘴山养老保险缴费标准基数及比例个人房贷利率重新定价了!2024黑龙江伊春如何选择重定价周期比较好?2024年养老金计发基数部分地区已公布,河南漯河养老金计发基数是多少?2024年湖南怀化退休金计算社保缴纳27年要怎么交合算? 合同到期公司有失业险吗最新发布!国家药监局:「干细胞外泌体」不属于「医疗器械」经济补偿金包括五险一金吗合同到期能领失业金吗
广西防城港市第一人民医院2024年11月紧急招聘16名工作人员(护理、放疗技术人员)公告北京市应急总医院2024年11月招聘派遣制工作人员公告山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)2024年11月招聘劳务外包人员启事四川省达州市民康医院2024年11月公开自主招聘1名编制外信息系统运维管理员公告贵州省龙里县人民医院2024年第三次公开招聘“备案制”管理人员简章吉林大学第一医院高压氧科2024年11月招聘科研人员启事辽宁省辽阳市宏伟区龙鼎山社区卫生服务中心2024年11月公开招聘工作人员公告广西中医药大学第一附属医院2025年招聘编外工作人员公告上海市浦东新区公利医院2025年招聘人才公告长江航运总医院(湖北)2025年公开招聘50名合同制护士公告(第一批)西北妇女儿童医院(陕西省妇幼保健院)2025年招聘59名人才公告西南医科大学附属中医医院2025年招聘工作人员简章广东省茂名市茂南区妇幼保健院2024年公开招聘紧缺专业技术人员公告中国疾病预防控制中心健康传播中心2024年11月招聘1名编制外聘用人员启事华中科技大学同济医学院附属协和医院重庆医院2024年招聘应届医药技岗位人员启事安徽省无为市中医医院2024年11月公开招聘3名专业技术人员公告北京市应急总医院2024年11月招聘合同制工作人员公告广州中医药大学顺德医院(佛山市顺德区中医院)2024年11月公开招聘6名高层次人才启事吉林大学第一医院2024年11月招聘器官捐献协调员助理启事宁波市鄞州区第二医院医共体咸祥分院2024年11月招聘1名编外人员简章湖北省神农架林区人民医院2024年紧急招聘合同制工作人员公告首都医科大学附属北京积水潭医院2024年面向25应届毕业生(含社会人员)公开招聘工作人员公告安徽省马鞍山市疾病预防控制中心2024年11月面向社会公开招聘1名编外聘用工作人员公告浙江省金华市中心医院医疗集团(医学中心)2024年下半年面向社会招聘协议合同工作人员公告温州医科大学附属第二医院药学部(中药房)2024年11月招聘1名药剂人员启事云南省玉溪市中山医院2024年11月招募28名就业见习岗位人员公告陕西省汉阴县人民医院2024年11月招聘22名工作人员公告中日友好医院(北京)2024年11月招聘应届毕业生公告广东省汕头市第四人民医院2024年下半年公开招聘27名工作人员公告广西壮族自治区人民医院防城港医院(防城港市第一人民医院)2025年度招聘111名工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》