保亭县医疗集团总医院（保亭县人民医院）始建于1956年，是保亭县唯一一所集医疗、教学、科研、预防、保健和急救为一体的二级甲等综合公立医院，也是保亭县医疗集团牵头医院。

        医院占地面积80000平方米，总建筑面积29300平方米，设有临床科室24个，医技科室9个，行政职能科室21个。实际开放病床306张，现有在职职工480名，其中正高21名、副高56名、中级101名、研究生13名。内科成立了10个专业组，外科成立了13个专业组。医院拥有80排160层螺旋CT、GE16排螺旋CT、1.5T超导MRI、飞利浦大型DSA 等国内外先进设备。

        近年来，我院引进海南省人民医院、三亚中心医院优质医疗资源，充分发挥海南省人民医院、三亚中心医院专家传帮带作用，增设了骨外科、神经外科、神经内科、康复科、眼科、神经重症监护室、导管室、老年医学科、慢病管理中心等，加强了消化内科、放射科、急诊科、血透室、泌尿外科、内分泌科等专业，并成功将消化内科打造成为省级重点专科。同时，积极引进先进技术，开展新项目，先后开展心肌梗塞溶栓、脑梗塞溶栓、CTA、MRI、DSA等诊疗新技术，胸痛中心、卒中中心顺利通过国家认证。 通过“引人才、严管理、强质量”等质量内涵建设，努力打造优质学科，其中放射科、检验科、体检科、病理科、远程诊断中心等10个专业在全省质量联合检查中排名位列同级医院前3名，放射科连续两年位居全省第1名，优质学科的建设促进了保亭医疗服务水平的整体提升。

        2019年，保亭县作为医共体建设国家试点县，县委、县政府高度重视，高位推动医共体建设，成立保亭县医疗集团，以保亭县人民医院为牵头医院，整合9家卫生院、59个村卫生室，实现管理一体化、服务同质化，构建整合型医疗卫生服务体系，建立“基层首诊、双向转诊、急慢分治、医防融合”分级诊疗新秩序，医共体建设成效显著，获得国家领导人孙春兰副总理的批示肯定，并在《卫生健康工作交流》（第35期）上刊发经验交流材料，同时先后被《新华网》《人民日报》《健康报》《海南日报》《学习强国》平台等国家和省级媒体宣传报道，国家卫生健康委专家组、省委、省政府主要领导及省卫健委主要领导曾先后多次到保亭医疗集团调研指导，并对保亭县医疗集团医改工作给予充分肯定。

        为落实“健康中国”的重大战略，以海南自由贸易港健康医学研究院为依托，充分利用院士的优质资源，积极谋划建设高端体检中心，建设布局合理、配置齐全、设备先进、技术一流、功能完善的体检与健康管理现代化服务新体系，为打造“健康保亭”和服务一方百姓做出应有的贡献。

        根据保亭县医疗集团业务发展和工作需要，现面向社会公开招聘卫生专业技术人员若干名，为确保各项工作的顺利开展，现将招聘相关事项公告如下：

        一、指导思想

        坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以更加开放的姿态、灵活的方式、优惠的政策，围绕海南自由贸易港建设中心大局，招聘一批工作人员充实到医疗集团，逐步提升医疗队伍整体素质，为保亭县医疗集团建设提供强有力的人才支撑。

        二、招聘岗位信息
        岗位及数量：
        医疗集团总医院（县人民医院）：（详见附件1）。
        医疗集团各分院：（详见附件1）。
        三、招聘条件要求
        （一）应聘人员必须具备以下基本条件：
        1.遵守国家法律法规，无违法、违纪行为；
        2.热爱医疗卫生事业，具有良好的医德医风，有团队精神和奉献精神，服从工作安排和科室调配，具有较强责任心；
        3.符合岗位所需招聘条件及具备岗位所需的专业知识和其他条件（详见岗位表）；
        4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
        5.委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意；
        6.住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书的培训专业需与招聘岗位专业或类别相一致。
        7.在国（境）外取得的学历学位，须提供教育部留学服务中心认证的同等学历水平资格材料。
        8.法律法规、规章对应聘人员资格条件另有规定的从其规定。
       （二）有下列情形之一的人员不得报名应聘：
        1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
        2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
        3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
        4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
        5.被依法列入失信联合惩戒对象；
        6.曾为我县事业编制工作人员且未满最低服务年限离职的人员；
        7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；
        8.现役军人；
        9.根据相关法律法规，存在以下禁止被录（聘）用为公务人员的情况：拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
       10.违反有关法律法规不得报考的情形。
         四、招聘程序
        （一）信息公布
        招聘信息发布在保亭县人民医院官方网站。
        （二）组织报名
        本次公开招聘采取网上报名方式进行，不接受现场报名。
        1.报名时间及方式
        （1）招聘时间：2025年4月1日至2025年6月30日（任一岗位招满为止）。
        （2）报名时间：2025年4月1日至2025年6月30日；
        （3）本次考核招聘（免笔试）采取网上报名方式进行，不收取报名费；
        （4）报名邮箱：rsk83603096@163.com    
        （5）报考人员应在此期间将报名材料发送至邮箱，报名材料压缩包文件统一命名为：“姓名+报考单位及岗位（长期）”如：“张三+保亭县人民医院儿科医师（长期）”，逾期不受理报名材料。审核意见按照考生报名邮箱地址反馈，请考生关注报名所留邮箱。
        2.报名要求
        本次招聘专业分类原则上统一按《研究生教育学科专业目录（2022年）》和《普通高等学校本科专业目录（2024年）》等划定。该目录未列入的专业，按专业门类、名称及课程设置呈报招聘领导小组审核确定。
        每位报考人员仅限报考一个岗位。本次考核招聘实行诚信报名制度。资格审查工作将贯穿招聘、试岗、录用工作全过程，应聘人员对所提供材料的真实性负责，任意环节一经查实材料不实即取消考试资格或聘用资格，并追究其法律责任。报名与考试时使用的身份证必须一致。
        3.报名需提交的资料
        （1）网上报名资料应与招聘岗位要求一致。按需提交个人资格证件（PDF格式，大小不超过10MB）：
        ①保亭黎族苗族自治县医疗集团长期考核招聘工作人员报名表，详见附件2；
        ②《考生诚信承诺书》，详见附件3；
        ③户口本本人页；
        ④本人有效期内的第二代身份证（正、反两面）
        ⑤历次毕业证书、学位证；留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，须出具教育部的《学历学位认证书》；
        ⑥报考岗位所需的资格证书及执业证书；
        ⑦学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学位证书电子注册备案表》；
        ⑧本人近期免冠彩色证件照片（jpg格式）；
        ⑨社保清单；
        ⑩其他证明和材料，包括但不限于：在编人员、定向生、委培生应聘时应征得所在单位及主管部门同意，并出具工作单位及主管部门同意报考证明（加盖公章）、科研成果、获得专利或奖项等。
       （2）报考人员应如实提交报名有关材料和信息，凡因报考人员本人报名信息填写不完整或错误、提交报名材料不齐全、不清晰、不符合要求、重复提交，而导致审核不通过的，责任自负。
       （3）报考人员提供的联系方式应准确无误并保持通信畅通，确保能够及时联系，因提供错误联系方式或通信不畅造成的后果由报考人员本人承担。
报考人员报考后应及时关注保亭县人民医院官方网站（https://www.btxrmyy.cn/）了解招聘情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。
        （三）资格审查
        1.资格审查具体时间另行通知，由招聘工作领导小组组织人员对报考人员进行资格审查确认。在组织考核工作前，对报名者材料进行现场资格审查确认（现场资格审查地址和时间另行通知）。
        2.资格审查时需要报考人员提供报考材料原件备审（网络信息除外），原件当场核实后，退回给报考者，复印件留存，报考人员应如实提交有关信息和材料，凡报考本人填写信息不真实、不完整、填写错误或复印件有伪造、涂改等痕迹一律不予采用。
        3.资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，在招聘任何阶段（包括试用期/试岗）发现应聘人员属于失信惩戒人员及弄虚作假的，一律取消试岗资格或聘用资格。
        4.报考人员须资格审查日之前取得岗位要求的学历、学位证书、规培合格证或相应的资质证书（医、药、护、技）或成绩合格证明方予进行资格审查，在规定的时间内不能提供应聘岗位所需证件材料的，视为资格审查不合格。
        5.根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）、《海南省住院医师规范化培训管理办法》（琼卫规〔2024〕2号）中相关要求，落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策。本次招聘将按该要求对报名考生进行资格审核。
        6.招聘专业分类原则上按教育部发布专业目录确定。留学归国等应聘者所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，招聘工作领导小组将结合所学课程、研究方向等进行审查确定。
        7.资格审查工作贯穿于招聘的全过程，由招聘工作领导小组负责对应聘者的资格进行审查。考生务必提供真实、全面、准确的个人信息，凡提交信息或材料不真实、弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。

        8.本次考核招聘，不设定开考比例。资格审查通过的方可参加考核。

         五、考核及聘用
        （一）考核形式
        采取面试考核的形式，由医院相关专家组成考核小组，进行专业化线上或现场面试考核。面试考核实行百分制，最终面试成绩由院级面试专家和科室面试专家根据面试情况讨论确定，合格分数线为60分，现场面试考核情况呈报保亭县医疗集团会议讨论确定拟聘人员。

        （二）拟聘试岗

        确定拟聘用人员后，医院与拟聘用人员签订《拟聘用试岗意向书》，约定拟聘用岗位、报到时间及报到试岗相关事宜，拟聘用人员应于签订拟聘用意向书后1个月内报到并如期完成试岗（中级以上职称或具有住院医师规范化培训合格证书者试岗15天、初级职称试岗3个月）期间按正式员工薪酬发放。报到时拟聘用人员须提供相关学历和学位证书、执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书等（不能按时提供相关证件的，医院将取消其聘用资格）。试岗结束后进行考核，考核合格并经会议讨论通过后，通知拟聘用人员体检，体检合格按规定办理正式聘用手续，签订劳动合同，工资待遇按国家及单位有关规定执行，缴纳五险一金。

        六、体检、考察
        体检要求在保亭县医疗集团总医院（保亭县人民医院）进行，体检参照录用公务员的体检标准执行，体检、考察合格的将予以聘用，不合格的取消聘用资格。
        七、福利待遇
        （一）住房待遇
        第一条 申请县住房租赁补贴发放的对象和标准
        （一）住房租赁补贴发放对象为：引进的50岁以下拔尖人才和其他类高层次人才（急需紧缺的可适当放宽年龄限制）、40岁以下全日制硕士毕业生、35岁以下全日制本科毕业生和具有中级专业技术职称的人才。海南省普通高等学校2018年及以后全日制应届毕业生参照执行。
        （二）住房租赁补贴标准为：拔尖人才4000元/月，其他类高层次人才（含急需紧缺的技术技能人才）2400元/月，硕士毕业生或具有中级专业技术职称的人才1600元/月，本科毕业生1200元/月。具有技师职业资格、执业医师资格或具有国家和海南省已明确规定可聘任中级专业技术职务的执业资格的人才，住房租赁补贴参照硕士毕业生或具有中级专业技术职称的人才标准，为1600元/月。
        县住房租赁补贴，由人才向医院提出申请，并提交个人有关材料。医院对申请材料的真实性和完整性负责，并出具单位诚信承诺函，向保亭县人才服务“一站式”平台申报，由县人力资源和社会保障局审核；省属事业单位向省人才服务“一站式”平台申报，由省人力资源开发局审核，审核通过的，由县人力资源和社会保障局将住房租赁补贴资金按季度购房补贴资金按年度向用人单位核发，再由用人单位向申请人发放。住房租赁补贴累计发放不超过36个月，每季度集中受理和发放一次。
        第二条  医院租房的对象和标准（仅限入职保亭县人民医院的医师享有）

        （一）租房对象为：
        1.引进的50岁以下拔尖人才和其他类高层次人才（急需紧缺的可适当放宽年龄限制）；
        2.初级及以上职称取得执业医师证书人才；
        3.退休返聘副高级及以上职称人才。
        （二）租房标准为：拔尖人才、其他类高层次人才（含急需紧缺的技术技能人才）、副高及以上职称人才、退休返聘副高及以上职称人才可享受医院租赁的三房一厅住房，水电及物业费由个人承担；中级专业技术职称人才可享受医院租赁的二房一厅住房，水电及物业费由本人承担；初级及以上职称取得执业医师证书的人才可享受医院租赁的合租住房（1人1间），水电及物业费由合租人一起承担。
        第三条  医院发放租房补贴的对象和标准（仅限入职保亭县人民医院的医师享有）
        （一）发放租房补贴对象为：具有初级及以上专业技术职称的医师。
        （二）租房补贴标准为：700元/月。每半年发放一次。
        第四条  未尽事宜详见《保亭县人民医院引进专业技术人才住房保障实施办法》。
        （二）公租房
        符合保亭黎族苗族自治县《公共租赁住房管理办法》可申请公共租赁住房。具体点击↓。
        《公共租赁住房管理实施细则》
        （三）安居房
        符合《保亭黎族苗族自治县住房和城乡建设局关于优化调整保亭黎族苗族自治县安居房管理暂行办法》可申请安居房。具体点击↓。
        《保亭黎族苗族自治县住房和城乡建设局关于优化调整保亭黎族苗族自治县安居房管理暂行办法》
        （四）认定海南自由贸易港高层次人才
        符合《海南自由贸易港高层次人才认定办法》可认定为海南自由贸易港高层次人才。
        可享受子女入学、配偶就业科研服务、住房保障出入境居留、医疗保障等海南高层次人才政策红利。
具体点击↓。
        《海南自由贸易港高层次人才认定管理办法》
        八、其他相关事宜
        （一）本公告由保亭县医疗集团人力资源中心负责解释。
        （二）应聘咨询电话：0898-83603096，联系人：何老师、黄老师
        （三）未尽事宜及具体安排将根据工作进度适时在保亭县人民医院医院门户网站公布，请各考生登录查询。

         附件：

1.保亭黎族苗族自治县医疗集团长期考核招聘岗位表（2025年第二季度）.xlsx

2.保亭黎族苗族自治县医疗集团长期考核招聘工作人员报名表.docx

3.报考人员诚信承诺书.docx

        1.关于优化调整保亭黎族苗族自治县安居房购房政策的通知https://baoting.hainan.gov.cn/zfxxgk/xgbmgk/zfcxjs/gkml/202406/t20240614_3680428.html

        2.《公共租赁住房管理实施细则》https://baoting.hainan.gov.cn/zfxxgk/xgbmgk/zfcxjs/gkml/202409/t20240919_3734222.html

        3.海南自由贸易港高层次人才认定管理办法https://www.hnftp.gov.cn/zczdtx/rczc/202412/t20241225_3792817.html

                                                                             保亭黎族苗族自治县医疗集团
                                                                                         2025年4月1日