岗位职责:
1.负责董事长日程的合理预约、接待、会议及其他日常安排工作;
2.负责传达董事长決议、決定、指示和意见,督促检查、跟踪公司各机构各部门各项制 度或决议的完成和贯彻执行情况,跟踪公司重要工作的进程进度,并及时汇报董事长;
3.协调董事长及公司运作、各机构和职能部门的管理,协调各机构和部门关系;
4.负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他 材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;
5.负责收取董事长需求的各类统计报表, 相关信息、数据等,并进行综合性汇总上报, 提供参考、建议。对综合性文件、工作计划及公司工作总结等的拟定工作;
6.参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;
7.完成董事长授权与交办的其他工作。
任职要求:
1.统招本科及以上学历(985/211),商务英语/行政管理/企业管 理/工商管理/经济学/文学或法学等相关专业;
2.年龄 25-40 岁,男女不限,5 年工作经验,2 年以上董事长/总裁 助理工作经验;
3.优秀的语言文字功底、较强的组织沟通协调能力、应变力及执行 力;
4.具有较强的领悟能力、公共关系管理能力,敢于承担,工作富有 积极性;
5.具备良好的文化修养,举止得体,熟悉各项商务礼仪,有较高的职 业素养和保密意识;
6.可接受出差。
工作地址: