劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-09-01

一、深圳五险一金缴纳比例深圳五险一金缴纳比例参考如下：深圳户籍人员：养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%；医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%，共计：8.7%；失业保险缴纳比例... 查看详情》

2024-09-01

一、劳动合同到期辞职能拿失业金吗主动辞职不能领取失业金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记，并有求职要... 查看详情》

2024-09-01

一、社保卡可以报销医疗费用吗可以。用社会保障卡看病可以报销医药费。所有疾病均可以用社保卡报销，社保卡的报销时针对不同医疗项目的不同额度来定的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，... 查看详情》

2024-09-01

一、社保缴费基数怎么算社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年... 查看详情》

2024-09-01

一、职工养老保险怎么算 1、养老金=基础养老金+个人账户养老金。 2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。 3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴... 查看详情》

2024-09-01

一、单位不给员工买保险是违法的吗单位不给员工买保险是违法的，这里的保险指的是职工社会保险。社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同，主要用人单位不办理就是违法的。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用... 查看详情》

2024-09-01

一、被职业打假人告了法院会怎么判若因遭受职业打假人的诉讼而被送至法院审理，依据我国《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条的明确规定，法律要求各方当事人需为自己的主张举证。倘若当事人无力自行搜集证据，或是法院认为有必要展开调查以获取证据，那么法... 查看详情》

2024-09-01

一、劳务纠纷起诉需要欠条吗在涉及劳务纠纷问题的案件审理过程中，欠条确实能够被视为至关重要的证据之一，其价值在于它能够清晰地向法庭呈现出劳务关系成立以及雇主拖欠劳务报酬的事实。根据法律规定，诉讼参与者对于自身所提出的主张负有举证责任。因此，若... 查看详情》

2024-09-01

一、产假期间工资如何算在产假期间，女职工的工资一般不是从单位拿，而是享受生育津贴的，生育津贴=女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数。如果生育津贴低于本人的工资标准，差额部分就会由企业补足。《企业职工生育保险试行办法》第五条女职工... 查看详情》

2024-09-01

一、辞退赔偿金如何计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的... 查看详情》