因工作需要，现面向社会公开招聘图书管理员1名，具体要求如下：

一、招聘条件

【基本条件】

1.性别不限，年龄35周岁及以下（1989年1月1日后出生）；

2.身体健康，品行端正，遵纪守法，无不良嗜好；

3.中文、信息管理、图书馆学或相关专业本科及以上学历并取得相应学位。

【岗位职责】

1.参与图书馆日常事务管理，如图书采访、流通、图书上架、剔旧、期刊管理、新书推荐、专题书柜管理、数字资源管理等；

2.负责图书馆各类活动的开展，包括教师活动与学生活动；

3.图书馆文化建设，包括橱窗建设、读者借阅与图书借阅排行榜等；

4.学校安排的其他工作。

【任职要求】

1.热爱图书馆工作，能吃苦耐劳，有责任心、恒心；

2.性格开朗且具备良好的团队合作精神；

3.热爱阅读，有一定的写作功底、策划和组织阅读活动的能力；

4.能够熟练运用OFFICE、自动化办公系统等办公软件；

5.工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心；

6.遵守各项规章制度，服从部门的工作安排。

二、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2023年12月8日—12月24日。

2.报名方式：发送应聘材料至电子邮箱：nsfzrs@vip.126.com，邮件主题上注明姓名及应聘岗位。

材料包括：①《南师附中应聘人员情况表》（文后附件下载），表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片；②有效期内居民身份证；③学历、学位证书；④教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）；⑤相关资格证书；⑥各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料；⑦近期生活照片一张。

3.联系电话：025-83469020

（二）资格审查及面试

1.资格初审：材料初审合格，电话通知参加现场资格复审。

2.资格复审：参加资格复审的人员名单和相关要求，由学校通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通，以便学校通知资格复审，无法联系者视为自动放弃。

3.资格复审时，考生须根据单位要求持本人居民身份证、以及招聘公告中要求的所有报名材料原件及复印件。

4.资格复审合格者参加面试。

5.资格复审及面试时间：另行通知。

6.资格复审及面试地点：另行通知。

7. 面试采用专业测试（50%）+现场答辩（50%）的方式，由学校按照相关规定自行组织。面试总成绩为100分，专业测试及现场答辩均采用百分制，各项成绩合格线均为60分。

（三）有关要求

1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其考核、聘用资格。

2.应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

3.本次公开招聘不收报名费和面试费。

（四）体检、考察

1.面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2.对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

三、公示与聘用

1.学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在学校网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、各项成绩、总成绩及排名等。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

2.对公示无异议拟聘用人员，学校实行劳务派遣用工形式，委托南京金坤人力资源有限公司办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用合格者，与其签订正式劳动合同。

3.因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

四、咨询、监督电话

本公告由南京师范大学附属中学负责解释。

咨询电话：025-83469020

监督电话：025-83469005

南京师范大学附属中学

附件：南师附中应聘人员情况表