灵活就业人员社保缴费档次表来了 2024林芝灵活就业人员社保多少钱一个月

　　什么是灵活就业社保？简单讲灵活就业人员购买的社保就叫灵活就业社保。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。那么2024年林芝灵活就业社保缴费基数是多少？要怎么缴费？15年后能拿到多少钱？接下来随新社通APP小编一起了解林芝灵活就业社保缴费具体详情吧。

　　一、2024年林芝灵活就业社保缴费标准表 林芝灵活就业社保多少钱一个月？

　　林芝灵活就业人员社保缴费档次表：一般分为五个档次，具体为上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%和100%。灵活就业人员可以根据自己的意愿选择缴费档次，缴费比例为20%，其中12%进入统筹基金，8%进入个人账户。

　　二、2024年林芝灵活就业社保缴费方式

　　林芝灵活就业人员社保缴费的方式：

　　灵活就业人员社保缴费的方式有多种，具体如下：

　　1、灵活就业人员可以通过到当地社保中心窗口，提供相关资料进行缴费；

　　2、灵活就业人员可以通过网上缴费的方式，缴纳社保费用；

　　3、灵活就业人员可以通过代缴机构办理社保缴费；

　　4、灵活就业人员可以找挂靠公司，办理社保缴费。

　　三、林芝灵活就业社保缴费基数及比例最新消息

　　1、林芝灵活就业人员社保缴费比例不是固定的，它取决于个人选择的缴费基数和险种。一般来说，灵活就业人员可选择以当地上一年度月平均工资的60%~300%作为缴费基数，按一定比例进行缴费。养老保险的缴费比例通常为20%左右，其中8%进入个人账户，其余进入社会统筹。医疗保险的缴费比例各地法规不同，一般在4%~9%之间。

　　此外，灵活就业人员还可以根据自身情况选择是否缴纳失业保险，但工伤保险和生育保险通常由单位缴纳，个人无法缴纳。需要注意的是，具体的缴费比例和基数可能因地区和具体法规而有所不同，因此建议咨询当地的社保机构以获取最准确的信息。

　　总的来说，灵活就业人员社保缴费比例具有一定的灵活性，可以根据个人经济状况和需求进行选择。

　　2、林芝灵活就业社保参照职工社保的缴费基数进行缴纳。灵活就业社保由于各地区经济发展水平不一，职工月平均工资存在差异，所以各地区的社保缴费基数上下限也不同。

　　而社保缴费基数由当地上一年度职工的月平均工资确定，一般是以当地社会平均工资的60%-300%为社保缴费基数，基本上分为60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八个缴费档次。

　　四、林芝2024年灵活就业社保缴费待遇（灵活就业社保缴费15年能领取多少钱）

　　林芝灵活就业交社保15年能领多少钱是需取决于基础养老金和个人账户养老金的多少，每个地区的社保缴纳的标准不同、个人缴纳的费用多少都是没法固定的。灵活就业社保的缴费比例要求会比较高，但是相应的退休待遇和在职人员参保人是一样的，养老金的计算也是相同的，下面以杭州按照最低缴费基数缴纳，灵活就业社保的人员社保退休待遇计算为例，如下：

　　杭州市按2023年最低缴费基数为3957元，计发基数为7238元，灵活就业参保人按照最低缴费基数缴纳15年，在60周岁退休可领取的养老金为：

　　1、基础养老金=（7238+7238×0.54）÷2×15×1%=835.98元；

　　2、个人账户养老金=3957×8%×12×15÷139=409.93元；

　　每月总养老金为835.989+409.93=1245.919元。

　　tip：林芝养老金计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金：（1）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。（2）个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。（3）过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。

　　以上就是林芝灵活就业社保缴费的全部内容，数据及内容供参考！希望对你有帮助，欢迎关注新社通解锁更多社保专业资讯。