首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 企业不给员工交社保怎么处理

企业不给员工交社保怎么处理

时间:2024-10-07 20:53

一、企业不给员工交社保怎么处理

在企业运营过程中,如未能按时为员工缴纳社会保险金则属于违法行为。对于此类情况,员工首先可尝试与所在的企业进行磋商沟通,以便促使其尽快补足应缴纳的相关社会保险金。倘若经过努力,协商无果,那么员工便有权利向所属地的劳动监督管理部门提出投诉并予以举报,以期劳动监管部门能够采取相应措施,责令该企业立即纠正错误做法。同时,员工亦有权向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求仲裁委员会支持其要求企业补足欠缺的社会保险金的合法权益。如对于裁决结果仍不满意,员工仍旧保留法律救济途径,即针对仲裁结果向法院提起诉讼程序。

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

二、企业不给员工缴纳社保怎么去赔偿

如遇有企业不为其雇员缴纳社会保险之情况,该名雇员有权请求用人单位对其相关社会保险进行补足;

若用人单位对此表示异议或拒绝履行相关义务,此类情形下,相关雇员则可选择与用人单位解除劳动关系,继而获取对应的经济赔偿。

一般而言,经济赔偿以劳动者在用人单位的工作年限作为衡量依据,具体标准为,每服务满一年即享有一个月的正常工资待遇。

对于工作超过半年但不足整年的员工,将视为已服务了一整年;

反之,对于未满六个月的员工,则仅能获得半个月的正常工资待遇。《劳动合同法》第三十八条

用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

三、企业不给员工缴纳社保的后果是什么

企业未能依规定为员工缴纳社会保险金乃是极为严重的违法行为。从行政角度来看,劳动保障行政管理部门有权勒令相关企业限时整改未足额缴纳的现状;如果企业在期限届满之后仍未有所改变的话,那么劳动保障行政管理部门有权利对其处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,同时还需对直接负责的高层管理者以及其他直接责任人实施罚金,金额范围在五百元以上三千元以下。此外,从民法的层面上说,员工完全可以依此情形要求企业进行补缴社保金的操作;假如由于此事而导致劳动合同的解除,那么企业还需要向员工支付相应的经济赔偿。更为重要的是,倘若员工在工作过程中不幸遭受了工伤、疾病或者生育等情况,原本应该由社保基金支付的相关费用,都将由企业全权承担,这无疑将会给企业带来沉重的经济压力。总而言之,企业若是未能按照规定为员工缴纳社会保险金,必将面临众多的法律风险和经济损失。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:未缴纳社保赔偿金计算方法是什么

下一篇:没有签劳动合同超过一年索赔可以吗

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
床位1000张,华西医院又一托管医院开业!解析“十八项核心制度” 这4个常见的诊疗行为缺陷怎么破?医护编制新增6.5万名!官方公布三明医改成绩单:备案编制享同等待遇,薪酬有这些变化中小规模口腔医疗机构过冬指南四部门发布《紧密型县域医疗卫生共同体监测指标体系(2024版)》(附解读)医患沟通16个技巧,医生也要保护好自己!远大医药:全球创新激素纳米混悬滴眼液GPN00833国内III期临床成功达到临床终点莒县人民医院“乙肝临床治愈门诊”开诊丽格学院第六届激光研习班“聚焦临床应用,直抵技术核心”养老保险缴23年、25年和29年退休金差别有多大?举例告诉你退休金如何计算工龄17年能领多少?多少年可以回本?2024年商贷利率下调了公积金也下调了吗?湖北十堰首套房公积金与商贷利率对比2024~2024年洛阳灵活就业4050补贴最新标准 洛阳灵活就业社保补贴申请条件什么2023年青海西宁养老金计发基数 相比去年上涨了多少?退休金计算社保缴纳年限31年要怎么交合算? 2024文山公积金基数是多少(缴存基数上下限+缴存比例) 山西晋中社保退休后每月可领多少钱?山西晋中退休金计算公式2024计算器2024-2025年滁州社保缴费基数及比例最新标准是多少,公司倒闭了,社保该怎么办?2024年张家界灵活就业人员自费社保缴费基数及比例是多少 张家界灵活就业人员社保怎么缴费,能领多少钱?2024年11月工龄17年在云南大理退休260%基数缴纳养老金能领多少?吉林松原社保卡个人缴费标准2024-2025,社保缴费明细哪里查询?一看就懂!工龄22年、23年、28年退休养老金差距究竟有多大?个人社保缴费最低标准,2023-2024宁夏石嘴山养老保险缴费标准基数及比例个人房贷利率重新定价了!2024黑龙江伊春如何选择重定价周期比较好?2024年养老金计发基数部分地区已公布,河南漯河养老金计发基数是多少?2024年湖南怀化退休金计算社保缴纳27年要怎么交合算? 合同到期公司有失业险吗最新发布!国家药监局:「干细胞外泌体」不属于「医疗器械」经济补偿金包括五险一金吗合同到期能领失业金吗
广西防城港市第一人民医院2024年11月紧急招聘16名工作人员(护理、放疗技术人员)公告北京市应急总医院2024年11月招聘派遣制工作人员公告山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)2024年11月招聘劳务外包人员启事四川省达州市民康医院2024年11月公开自主招聘1名编制外信息系统运维管理员公告贵州省龙里县人民医院2024年第三次公开招聘“备案制”管理人员简章吉林大学第一医院高压氧科2024年11月招聘科研人员启事辽宁省辽阳市宏伟区龙鼎山社区卫生服务中心2024年11月公开招聘工作人员公告广西中医药大学第一附属医院2025年招聘编外工作人员公告上海市浦东新区公利医院2025年招聘人才公告长江航运总医院(湖北)2025年公开招聘50名合同制护士公告(第一批)西北妇女儿童医院(陕西省妇幼保健院)2025年招聘59名人才公告西南医科大学附属中医医院2025年招聘工作人员简章广东省茂名市茂南区妇幼保健院2024年公开招聘紧缺专业技术人员公告中国疾病预防控制中心健康传播中心2024年11月招聘1名编制外聘用人员启事华中科技大学同济医学院附属协和医院重庆医院2024年招聘应届医药技岗位人员启事安徽省无为市中医医院2024年11月公开招聘3名专业技术人员公告北京市应急总医院2024年11月招聘合同制工作人员公告广州中医药大学顺德医院(佛山市顺德区中医院)2024年11月公开招聘6名高层次人才启事吉林大学第一医院2024年11月招聘器官捐献协调员助理启事宁波市鄞州区第二医院医共体咸祥分院2024年11月招聘1名编外人员简章湖北省神农架林区人民医院2024年紧急招聘合同制工作人员公告首都医科大学附属北京积水潭医院2024年面向25应届毕业生(含社会人员)公开招聘工作人员公告安徽省马鞍山市疾病预防控制中心2024年11月面向社会公开招聘1名编外聘用工作人员公告浙江省金华市中心医院医疗集团(医学中心)2024年下半年面向社会招聘协议合同工作人员公告温州医科大学附属第二医院药学部(中药房)2024年11月招聘1名药剂人员启事云南省玉溪市中山医院2024年11月招募28名就业见习岗位人员公告陕西省汉阴县人民医院2024年11月招聘22名工作人员公告中日友好医院(北京)2024年11月招聘应届毕业生公告广东省汕头市第四人民医院2024年下半年公开招聘27名工作人员公告广西壮族自治区人民医院防城港医院(防城港市第一人民医院)2025年度招聘111名工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》